Alternant(e) Qualité Matières Premières et Articles de Conditionnement H/F

QUI SOMMES-NOUS

NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare, présente dans 130 pays et qui emploie plus de 3500 personnes. 

NAOS est l’entreprise fondatrice de 3 marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR, réunies autour d’une approche scientifique unique : l’Écobiologie. 

Notre modèle est lui aussi singulier : NAOS est détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié au développement du potentiel humain.

Aujourd’hui, NAOS est une entreprise à raison d’être dont la vocation est d’aimer, comprendre et prendre soin du vivant.

EN QUELQUES MOTS

Nous recrutons un(e) Alternant(e) Qualité Matières Premières et Articles de Conditionnement 

• Type de contrat : Alternance
• Localisation : Aix-en-Provence
• Secteur : Dermo-cosmétique
• Date de démarrage : À partir de septembre 2026
• Statut : Alternant 
• Rémunération : 653,46 €  à 1877,13 € 

QUI NOUS RECHERCHONS

L'équipe Qualité Industrielle, basé(e) à Aix-en-Provence, recherche un(e) Alternant(e) Qualité Matières Premières et Articles de Conditionnement en Alternance, à partir du 01/09/2026. 

Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, qui pensent et agissent différemment, ensemble.

Vos principales responsabilités: 

• Vous participerez au référencement de nouveaux fournisseurs et fabricants.
• Vous participerez à l'évaluation ou la réévaluation des sites de fabrication.
• Vous participerez à la définition et au déploiement d'une stratégie AQF/AQP visant à optimiser les contrôles à réception.
• Vous participerez à la création de fiches familles et sous-familles afin de strandardiser les contrôles clés à réception. 

Votre profil:

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 minimum avec une spécialisation industrie / qualité.
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique, dynamique, curieux(se) et fédérateur(trice).
• Vous avez un niveau d'anglais courant à l'oral et à l'écrit.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un fort esprit d’équipe et une culture d’entreprise collaborative
• Télétravail (2 jours par mois à partir de 2 mois d'ancienneté puis 1 jour par semaine à partir d'un an ancienneté)
• 25 jours de congés & 5 jours de révision rémunérés par contrat 
• Titres-restaurant pris en charge à 60 %
• Mutuelle Familiale prise en charge à 100%
• Participation aux frais de transport
• Intéressement / participation
• Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

0. Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention
1. Entretien avec un membre des RH pour une première rencontre
2. Entretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnel
3. Entretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Parce que vous cherchez plus qu’un poste.

Parce que vous ferez partie d’une aventure humaine et collective, portée par 3 piliers clés : Apporte tes convictions, Ose te développer & Cultive les liens aux autres.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens, postulez dès maintenant ou consultez notre site.