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Analista de Marketing Júnior

Localização: 

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QUEM SOMOS

 

A NAOS é uma empresa francesa internacional especializada em cuidados com a pele, presente em 130 países com mais de 3.500 colaboradores.

A NAOS é a empresa fundadora de três marcas dermocosméticas: BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM e ETAT PUR, que compartilham uma abordagem científica única: a Ecobiologia.

Nosso modelo é único: a NAOS pertence a um fundo patrimonial sem fins lucrativos dedicado à realização do potencial humano.

Hoje, a NAOS é uma empresa orientada por um propósito, cuja vocação é amar, compreender e cuidar dos seres vivos.

EM POUCAS PALAVRAS

Buscamos uma pessoa dinâmica, criativa, curiosa e com alto senso de responsabilidade, que tenha muita vontade de aprender, se desenvolver e fazer acontecer.

Essa posição terá atuação próxima à Coordenação de Marketing e interface com a Gerência de Grupo, participando ativamente da rotina da marca e sendo responsável por grande parte da execução e acompanhamento das atividades operacionais de Marketing. Procuramos alguém organizado e proativo, que tenha facilidade para lidar com diferentes demandas simultaneamente, acompanhar projetos do início ao fim e assumir responsabilidade por suas entregas. 

 

  • Tipo de contrato: Permanente
  • Local: Paulista - São Paulo
  • Cargo: Analista de Marketing Júnior

QUEM PROCURAMOS

Você fará parte de uma equipe de Marketing dinâmica, colaborativa e próxima do negócio, com atuação que conecta o operacional ao estratégico. Um time que valoriza a criatividade, a troca de ideias e o desenvolvimento, com participação ativa na execução dos projetos, acompanhamento de resultados e construção das estratégias da marca em parceria com diferentes áreas, um time que pensam e agem de forma diferente, construindo em conjunto.

 

Suas principais responsabilidades:

  • Apoiar a implementação das ações previstas no plano de marketing, acompanhando sua execução junto à Coordenação de Marketing;
  • Conduzir as rotinas administrativas de Marketing, incluindo pagamentos, cadastro e acompanhamento de notas fiscais e pedidos;
  • Acompanhar o budget da marca, mantendo os controles atualizados e sinalizando possíveis desvios ou pendências;
  • Acompanhar o desenvolvimento e a produção de materiais promocionais, treinamentos, eventos e congressos, garantindo o cumprimento de cronogramas e entregas;
  • Participar da execução operacional dos lançamentos de produtos, acompanhando cronogramas, materiais e entregas das diferentes frentes envolvidas;
  • Acompanhar métricas, indicadores de performance e KPIs da marca, consolidando dados e apoiando a análise de resultados;
  • Criar e atualizar apresentações, relatórios de resultados e materiais para reuniões internas;
  • Suporte e interface com a Força de Vendas;
  • Fazer interface com fornecedores, agências e áreas internas, acompanhando demandas, prazos, entregas e realizando os follow-ups necessários;
  • Contribuir com pesquisas, referências, tendências e ideias para ações, materiais e projetos da marca.

 

Seu perfil:

  • Graduação em Marketing, Administração ou áreas correlatas;
  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
  • Familiaridade com acompanhamento de indicadores de performance (KPIs) e dados de mercado.
  • Será considerado diferencial: Conhecimento do mercado dermocosmético e/ou farmacêutico;
  • Será considerado diferencial: Conhecimento ou experiência com auditorias de mercado, como PMB, Close-Up e MDTR.
  • Você é uma pessoa dinâmica, comunicativa curiosa e organizada. 

O QUE OFERECEMOS

  • Ambiente colaborativo e forte espírito de equipe.
  • Modelo de trabalho híbrido (3 dias presenciais).
  • Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes.
  • Previdência privada.
  • Vale transporte.
  • Vale-refeição - Flash.
  • Shorty Friday.
  • Day off.
  • Wellhub (Gympass) e TotalPass.
  • Bônus.
  • Auxílio Idioma.
  • Forte compromisso com integração, desenvolvimento e crescimento profissional.

NOSSO PROCESSO DE RECRUTAMENTO

 

0. Primeiro contato com a equipe de Recrutamento, caso seu perfil seja selecionado
1. Entrevista inicial com um profissional da equipe de RH
2. Entrevista com o gerente da posição para aprofundamento técnico e alinhamento de expectativas
3. Entrevista com outro membro da equipe da NAOS para finalizar o processo

Nossas oportunidades de emprego são abertas a pessoas com deficiência

POR QUE FAZER PARTE DA NAOS?

 

Porque você busca mais do que apenas um emprego.

Porque você fará parte de uma jornada humana e coletiva, guiada por três pilares fundamentais: Traga suas Convicções, Ouse Desenvolver e Cultive Conexões Humanas.

Se você deseja fazer parte de uma empresa orientada por propósito, candidate-se agora ou visite nosso site de carreiras.

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